勞工退休金條例上路屆滿10年,勞動部今天(6日)舉行相關活動,勞工團體則是到場外抗議,痛批勞退新制是一個打折扣的制度,不僅許多雇主沒有足額提撥退休金給勞工,勞工退休後領的錢也不夠養活自己,要求勞動部提高雇主提撥比率,嚴格進行勞動檢查。

『(現場口號)勞退新制、騙局一場!給我老年生活、給我完全給付!』高喊口號,多個工會團體6日上午在勞動部「勞退新制10週年成果展示」會場外抗議,指出勞退新制不如政府說得美好,實際上問題叢生。

全國關廠工人連線代表毛振飛表示,現在選擇新制退休的勞工,平均每個月只有領1萬2千元到1萬4千元,根本不夠生活。跟舊制相比,勞退新制明顯大縮水。他說:『(原音)實際上新制是嚴重的縮水,過去的舊制你工作滿30年,可以領45個基數的退休金,可是現在你每個月提撥6%的話,你一年只有0.72%,勞工要工作62.5年,才能領到過去舊制的錢,所個人信貸銀行比較 玉山銀行小額信貸 個人信貸銀行免工作證明銀行小額貸款 車貸 信貸以很清楚這個制度是打折的制度,而且是嚴重的打折。』

勞退新制規定雇主必須提撥勞工薪水的6%到個人帳戶。但勞團指出,很多中小企業雇主根本沒有提撥,而是直接從勞工薪水扣除,嚴重違法;根據估算,勞退提撥要達到12%,勞工退休時才有可能每個月領到原本薪水的7成;如果只有6%,則只有原本薪水的5成,如此一來勞工的老年生活無法自給自足,一旦生病失能,根本活不下去。

勞團呼籲,勞動部應該落實勞動檢查,揪出沒有依法提撥的無良雇主,同時將勞退提撥由現行的6%提高到12信貸整合銀行 信貸整合 哪家銀行信貸利率最低.5%,才是真正的照顧勞工。


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